| FAQ platforma LMS eFront |
|
W celu dostarczenia możliwie dużej ilości informacji, które często interesują osoby planujące wykorzystać eFront jako platformę e-learningową, poniżej prezentujemy zestaw pytań i odpowiedzi. W przypadku dodatkowych pytań, na które odpowiedź nie znajduje się poniżej, zapraszamy do kontaktu.
1. Czym jest eFront?2. Kto powinien używac eFront?3. Co eFront potrafi zrobić dla mojej firmy/instytucji?4. Czy eFront jest tylko platformą e-learningową?5. Czy eFront jest jedynym systemem LMS jaki oferujecie?6. W czym eFront różni się od innych platform e-learningowych?7. W jaki sposób powstał system eFront?8. Jakie są wymagania sprzętowe dla platformy eFront?9. Obecnie używamy innego systemu LMS i mamy utworzone treści przy pomocy narzędzi autorskich. Czy będzie możliwość ich przeniesienia na platformę eFront?10. Jakiego rodzaju wsparcie oferujecie w celu pomocy przy odpowiednim wdrożeniu i wykorzystaniu platformy eFront?1. Czym jest eFront?
Efront jest platformą e-learningową LMS oraz LCMS. Jego funkcjonalności pozwalają także na określenie platformy eFront jako systemu HCD(Human Capital Development), który umożliwia kompleksowe zarządzania rozwojem zasobów ludzkich.
Jeżeli np. istnieją potrzeby:
3. Co eFront potrafi zrobić dla mojej firmy/instytucji?
W dzisiejszym świecie na porządku dziennym istnieją duże potrzeby w zakresie doskonalenia kwalifikacji pracowników organizacji. Tradycyjnie do niedawna w tym celu używano jedynie podstawowych metod nauczania w sali szkoleniowych. E-learning otwiera całą gamę nowych możliwości pozwalając ludziom na zdobywanie nowej wiedzy bez barier czasowych, bez opuszczania pracy i wg własnej ścieżki. Elearning dostarczył także istotne sposoby dla organizacji na udoskonalenie jakości rozwoju kapitału ludzkiego przy możliwości zmniejszenia kosztów w porównaniu do tradycyjnego modelu nauczania. eFront dostarcza narzędzi, umożliwiających wykorzystanie wszystkich wymienionych i wielu pozostałych zalet e-learningu.
Nie. Rozbudowane funkcjonalności i dodatkowe moduły systemu eFront powodują, iż oprócz jego możliwości edukacyjnych, może on także w znaczącycm stopniu wspierać zarządzanie organizacją oraz komunikację w jej obrębie. Począwszy od wersji 3.5 eFront posiada funkcjonalności pozwalające na kompleksowe zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich(w szczególności w wersji Enterprise), co czyni go także systemem HCD(Human Capital Develepment).
Efront nie jest jedyną platformą e-learningową w naszej ofercie. Posiadamy również możliwość wdrożenia wielu wybranych spośród popularnych systemów Open Source(m.in. Moodle), które w pewnych przypadkach mogą być również odpowiednim wyborem. Zalety i znaczące przewagi eFront powodują jednak, że często koncentrujemy się głównie na nim. Jest to spowodowane tym, że odpowiada on większości potrzebom występującym u klientów zarówno biznesowych jak i uczelnianych, a także jest często wskazywany przez naszych klientów jako system preferowany podczas jego porównania z innymi. W przypadku zainteresowania systemem eFront lub też innymi platformami LMS zapraszamy do kontaktu.
Platforma eFront posiada kilka głównych cech mogących ją wyróżniać w porównaniu do innych rozwiązań LMS i LCMS. Oto krótka lista niektórych z nich:
7. W jaki sposób powstał system eFront?
Platforma e-learningowa eFront została stworzona przez grecką firmę technologiczną Epignosis. Początki prac związanych z budową systemu rozpoczęły się pod koniec 2001 roku. Pierwsza wersja systemu była gotowa w połowie 2002 roku i została wykorzystana w projekcie europejskim(TEXNOMATHEIA). Ze względu na dodatkowe fundusze, a także coraz większe zainteresowanie wykorzystaniem systemu przez organizacje, zespół programistyczny powiększał się, a platforma była rozwijana poprzez kolejne jej wersje. Dzięki stopniowemu zdobywaniu informacji zwrotnych i nastawieniu na budowę systemu maksymalnie użytecznego i przyjaznego dla użytkownika, eFront był stopniowo rozbudowywany, powstawały nowe funkcjonalności, a także wykorzystane zostały nowoczesne technologie jak np. AJAX, co wzbogacało platformę o jej kolejne zalety. Przy stałym rozwijaniu systemu przez kilka lat w oparciu o profesjonalny zespół programistów, dziś eFront dorównuje funkcjonalnością największym istniejącym platformom LMS/LCMS(zarówno darmowym i jak i komercyjnym), wyróżniając się jednocześnie m.in. prostotą obsługi i przyjaznym interfejsem graficznym.
Informacje nt. minimalnych wymagań serwera potrzebnego do wdrożenia eFront, a także wymagań sprzętowych dla jego użytkowników, znajdują się a tutaj. W przypadku większych wdrożeń wskazane jest odpowiedni dobór parametrów serwerów dla uzyskania optymalnej wydajności platformy. W tym celu prosimy o kontakt w celu pozyskania odpowiednich informacji lub też uzyskania pomocy przy przygotowaniu środowiska serwerowego.
W większości przypadków powinno być to możliwe bez żadnych problemów. Efront umożliwia import użytkowników i danych w formacie CSV. Efront posiada certyfikację standardu SCORM 1.2(wkrótce również SCORM 2004), co umożliwia import/export kursów wygenerowanych w tym standardzie. Przeważnie wskazane jest wcześniejsze przetestowanie lub analiza możliwości związanych z efektywnym przeniesieniem danych. W tym celu zapraszamy do kontaktu.
Oferujemy szereg usług pozwalającym na odpowiednie wykorzystanie systemu, począwszy od przygotowania technologii potrzebnej do wdrożenia, poprzez samo wdrożenia, dostosowanie techniczne, a także szkolenia i wsparcie przy wykorzystywaniu platformy w wymiarze technicznym i ludzkim. Dokładniejsze informacje nt. usług i oferowanego wsparcia znajdują się tutaj.
» Platforma e-learningowa LMS/LCMS
» Rozkład funkcjonalności i cech platformy e-learningowej eFront » Porównanie Efront Educational i Efront Enterprise » Porównanie: Efront a Moodle » Zakres usług związanych z platformą LMS eFront » FAQ-pytania i odpowiedzi nt. LMS eFront » Pokaz multimedialny eFront » Wymagania techniczne eFront » Informacje o nowościach-eFront »»Szybki kontakt
Informacje o platformie do pobrania PDF - Platforma e-learningowa LMS |
| Przypomnij hasło | | Zarejestruj |
| Copyright © 2007-2010 Prestin Sp. z o.o. |