Rozkład funkcjonalności i cech platformy eFront
eFront jest platformą e-learningową 2.0. dostarczającą dla organizacji prawie wszystkich funkcjonalności, jakich może potrzebować i wymagać od systemu LMS. System jest rozwijany od wielu lat przy ciągłej komunikacji ze społecznością jego użytkowników, dzięki czemu dostarcza wielu możliwości jakie są potrzebne w praktyce organizacji i instytucji edukacyjnych. Poniżej znajduje się lista niektórych z nich.

Dostęp do platformy

Możliwości korzystania z platformy są zróżnicowane w zależności od rodzaju użytkownika. Wyróżniamy trzy podstawowe rodzaje użytkowników:
Administrator Administrator
TrenerWykładowca/trener
Student, uczestnik szkoleniaStudent, uczestnik szkolenia

Wybrane funkcje i cechy platformy wg. podziału na:

1. Moduły dydaktyczne
    1.1 Moduły podstawowe
   1.2 Moduły pomocnicze
2. Moduły administracyjne

Moduły dydaktyczne

Moduły podstawowe
» Dostęp do kursów, treści szkoleniowej
» Tworzenie oraz udziału w testach
» Certyfikaty
» System do oceniania postępów w nauce
» System komunikacji
   » forum
   » czat
   » wiadomości prywatne
» Raportowanie, badanie aktywności uczestników
» Zarządzanie treścią szkoleniową
» System do zarządzania projektami
» Biblioteka plików
» Konferencje wideo
» Wyszukiwarka
» Kalendarz
» Glosariusze
» Reguły dostępu
» Wsparcie SCORM


   Moduł pomocnicze
  » FAQ
  » Strony Wiki
  » Testy GIFT/AIKEN
  » E-mail bezpośredni
  » Słownik językowy online
  » Biblioteka obrazków
  » Ostatnie logowanie
  » Kanał RSS
  » Filmy wideo
  » Wymiana linków

    Moduły administracyjne

  » Przygotowanie i zarządzanie lekcjami
  » Tworzenie kategorii kursów
  » Zarządzanie listą użytkowników
  » Badania i analizy
  » Bezpieczeństwo i kontrola dostępu
  » Specjalny panel administracyjny
  » Zarządzanie i wymiana plikami

Wersja eFront Enterprise dostarcza dodatkowo wiele funkcjonalności dla wsparcia lepszego zarządzania rozwojem najważniejszego zasobu dla większości organizacji-zasobu ludzkiego. Główne funkcjonalności dodatkowe występujące w tej wersji systemu to m.in.:
  » Szczegółowe informacje nt. pracownika
  » Zarządzanie gałęziami organizacji
  » Zarządzanie stanowiskami pracy
  » Przyporządkowywanie pracowników do kryteriów
  » Zarządzanie umiejętnościami
  » Struktura organizacyjna
  » Zaawansowane wyszukiwanie pracowników
  » Korelacja umiejętności z lekcjami
  » Korelacja opistów stanowisk pracy z lekcjami
  » Szczegółową hostorę użytkownika
  » Karty pracownika
  » Zaawansowane dzielenie plikami
  » Rozszerzone możliwości komunikacyjne w obrębie organizacji
  » Badanie luki kompetencji

Wiele z wymienionych funkcjonalności została wyżej nazwana w odniesieniu do ich wykorzystania w organizacji biznesowej. Doświadczenie zebrane podczas rozmowy z naszymi klientami pokazało, że przy odpowiednich zastosowaniu stanowią one także dużą wartość dla uczelni wyższych i instytucji edukacyjnych. W celu uzyskania możliwości bliższego poznania platformy eFront, zapraszamy do kontaktu.


Więcej o platformie e-learningowej:
» Platforma e-learningowa LMS/LCMS
» Rozkład funkcjonalności i cech platformy e-learningowej eFront
» Porównanie Efront Educational i Efront Enterprise
» Porównanie: Efront a Moodle
» Zakres usług związanych z platformą LMS eFront
» FAQ-pytania i odpowiedzi nt. LMS eFront
» Pokaz multimedialny eFront
» Wymagania techniczne eFront
» Informacje o nowościach-eFront

»»Szybki kontakt

Informacje o platformie do pobrania PDF - Platforma e-learningowa LMS
 
Pressroom | Kariera | Regulamin